Buscar

“Enginyers 2019” de la Mútua, número 1 al rànquing de plans de renda fixa a llarg termini

Els plans de pensions del sistema individual han tancat el 2017 amb una rendibilitat del 2,56%, segons les dades d’Inverco. La situació actual del sistema de pensions ha estat en general negativa, amb una rendibilitat de -0,11% en els plans de renda fixa a curt termini o amb una tornada de la inversió molt poc atractiu com el deute a llarg termini (0,11%) i els garantits, amb amb prou feines el 0,41% de rendibilitat.

No obstant això, aquest mateix estudi publicat per l’Associació d’Institucions d’Inversió Col·lectiva i Fons de Pensions, anuncia també sorpreses destacades. Una de les més cridaneres és el pla Enginyers 2019 de La Mútua dels Enginyers, que s’ha col·locat en el primer lloc del rànquing de rendibilitat dels plans de pensions de renda fixa a llarg termini amb un retorn del 5,72%, molt per sobre de la mitjana, que es col·loca en 0,11%. A més, aquest producte és el segon més rendible a 10 anys i el tercer a 3 anys.

 

Enginyers 2019

Enginyers 2019 té com a objectiu aconseguir una rendibilitat del 8% acumulat a venciment. La seva cartera d’actius de renda fixa i/o del mercat monetari correspon a organismes públics, nacionals i/o internacionals, i/o a entitats privades. La durada de la cartera es manté a tot moment en línia amb el termini de venciment, per la qual cosa s’anirà reduint de manera progressiva.

Aquest tipus de pla de pensions és un instrument ideal per a l’estalvi de cara a la jubilació. Però, quin és el seu valor diferencial respecte a altres plans d’altres asseguradores?

• Inverteix en actius de màxima solvència, amb criteris de seguretat i una política de diversificació de riscos.
• Cobreix tots els horitzons temporals amb una completa gamma de venciments.
• Disposa d’una rendibilitat molt atractiva i d’una comissió ajustada.
• L’equip de gestors presenta informes de gestió amb convocatòria semestral als partícips.

Altres plans de pensions de La Mútua que han destacat per la seva fiabilitat i rendibilitat, quedant situats en el primers ranquings de la seva categoria  són els següents:

Una dada rellevant és que, segons els Comptes Financers de l’Economia Espanyola publicades pel Banc d’Espanya, la inversió de les llars en pensions supera en un 2,8% el mateix període que l’any anterior, per la qual cosa el sector assegurador ha tancat el 2017 amb un major volum de diners gestionats en plans d’estalvi i pensions.

Per això, des de la Mútua dels Enginyers agraïm aquesta responsabilitat que ens dipositen les famílies, assessorant-les de forma professional ja que, el nostre millor talent, és saber escoltar-les.

També et pot interessar ...

El teletreball ha arribat per quedar-se: les empreses i treballadors/es prefereixen un model híbrid

Un any i mig després de l’inici de la pandèmia, el teletreball s’ha implementat com una mesura no només per la protecció que ofereix als treballadors i treballadores, sinó també pels beneficis que comporta el fet de poder treballar des de casa. L’any 2019, només un 4,8% dels espanyols treballa des de casa, xifra que va augmentar fins al 34% durant el confinament, i que s’ha estabilitzat des d’aleshores. El teletreball ha arribat per a quedar-se.

Realment és necessari fer testament?

Des del punt de vista legal no és cap obligació atorgar testament. La llei ja estableix quins han de ser els hereus en el cas que no hi hagi testament, a més, atorgar testament no aporta cap avantatge fiscal respecte a no fer-ho. Per tant es pot pensar que és un tràmit prescindible, que no aporta cap valor.